| Код |
Назва |
Автор(и) |
Тип |
Вид |
Рейт. |
| 8176786 |
Комунікації |
|
|
|
|
| 8176784 |
Посилання на лекції |
|
url |
|
261
|
| 8176746 |
Посилання на практичні |
|
url |
|
261
|
| 8176763 |
Посилання на залік |
|
url |
|
261
|
| 8176782 |
Консультації: середа, 16.05, ауд. 2301 |
|
url |
|
261
|
| 8176770 |
Нормативні документи |
|
|
|
|
| 8176739 |
Силабус УП в ІТ 2025 |
Азарова А.О., Нікіфорова Л.О. |
pdf |
Сил |
236 |
| 8176778 |
РНП УП в ІТ |
Азарова А.О., Нікіфорова Л.О. |
pdf |
РПр |
89 |
| 8176779 |
Лекційний матеріал |
|
|
|
|
| 8176740 |
Лекційний матеріал. Окремі теми |
|
url |
|
36
|
| 8176743 |
Вступ до курсу |
|
url |
|
27
|
| 8176762 |
Human resources |
|
url |
|
67
|
| 8176768 |
HR-менеджмент в ІТ |
|
url |
|
61
|
| 8176776 |
HRM: інформаційні системи управління людськими ресурсами |
|
url |
|
18
|
| 8176781 |
Сучасні технології управління персоналом |
|
url |
|
14
|
| 8176761 |
SDLC model, Waterfall, Scrum, Kanban |
|
url |
|
11
|
| 8176785 |
Основи мотивації персоналу: піраміда А. Маслоу |
|
url |
|
37
|
| 8176759 |
Тайм-менеджмент. Самоменеджмент |
|
url |
|
8
|
| 8176752 |
Team Building – basics and introduction |
|
url |
|
11
|
| 8176773 |
Стресостійкість |
|
url |
|
4
|
| 8176775 |
Емоційний інтелект. Емоційна компетентність. |
|
url |
|
12
|
| 8176754 |
Комунікація у конфліктах |
|
url |
|
5
|
| 8176780 |
Overview HR-процесів: поради для ІТ компаній |
|
url |
|
8
|
| 8176751 |
Практичні роботи |
|
|
|
|
| 8176788 |
Управління персоналом: практикум. Окремі теми |
|
url |
|
15
|
| 8176758 |
Практична робота 1 |
|
url |
|
205
|
| 8176787 |
Практична робота 2 |
|
url |
|
278
|
| 8176744 |
Практична робота 3 |
|
url |
|
109
|
| 8176766 |
Практична робота 4, теорія |
|
url |
|
72
|
| 8176737 |
Практична робота 4, завдання |
|
url |
|
120
|
| 8176777 |
Практична робота 5 |
|
url |
|
111
|
| 8176767 |
Практична робота 6 |
|
url |
|
50
|
| 8176760 |
Самостійна робота студентів |
|
|
|
|
| 8176783 |
Управління персоналом: методичні вказівки для самостійного вивчення дисципліни |
|
url |
|
5
|
| 8176756 |
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни «Нормування та оплата праці в галузях економіки» |
|
url |
|
3
|
| 8176757 |
Проміжний контроль |
|
|
|
|
| 8176732 |
Питання проміжного контролю |
|
url |
|
4
|
| 8176772 |
УП в ІТ, 1 М, кол. |
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
2/2 |
| 8176736 |
УП в ІТ, 2 М |
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
50/2 |
| 8176749 |
Підсумковий контроль |
|
|
|
|
| 8176771 |
Залік. УП в ІТ-компаніях |
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
0/0 |
| 8176735 |
Питання підсумкового контролю |
|
url |
|
4
|
| 8176747 |
Допоміжні навчальні матеріали |
|
|
|
|
| 8176774 |
KPI для менеджера з персоналу (HRM Hurma) |
|
url |
|
5
|
| 8176750 |
Курси |
|
|
|
|
| 8176748 |
Рекрутер в ІТ-сфері |
|
url |
|
4
|
| 8176764 |
HR-спеціаліст |
|
url |
|
5
|
| 8176745 |
Кризові комунікації в управлінні персоналом |
|
url |
|
4
|
| 8176769 |
Відео-матеріали |
|
|
|
|
| 8176734 |
Що таке Hard & Soft Skills і навіщо їх розвивати? |
|
url |
|
8
|
| 8176733 |
Піраміда Маслоу: Ієрархія потреб |
|
url |
|
20
|
| 8176741 |
Team |
|
url |
|
15
|
| 8176738 |
HRM Hurma |
|
url |
|
9
|
| 8176755 |
Статті, тези, Web-ресурси |
|
|
|
|
| 8176731 |
Agile Vs. Waterfall: Evaluating The Pros And Cons |
|
url |
|
|
| 8176765 |
HURMA База Знань |
|
url |
|
13
|
| 8176753 |
Особливості тимбілдингу в ІТ-компаніях |
|
url |
|
4
|
| 8176742 |
Тімбілдинг як один із ефективних методів управління персоналом |
|
url |
|
4
|
3