| Код |
Назва |
|
Автор(и) |
Тип |
Вид |
Рейт. |
| 10478597 |
Комунікації |
|
|
|
|
|
| 10478596 |
Посилання на лекції |
|
|
url |
|
303
|
| 10478554 |
Посилання на практичні |
|
|
url |
|
303
|
| 10478580 |
Посилання на залік |
|
|
url |
|
303
|
| 10478542 |
Консультації: середа, 16.05, ауд. 2301 |
|
|
url |
|
303
|
| 10478582 |
Нормативні документи |
|
|
|
|
|
| 10478575 |
Силабус УП в ІТ 2025 |
|
Азарова А.О., Нікіфорова Л.О. |
pdf |
Сил |
78 |
| 10478593 |
РНП УП в ІТ |
|
Азарова А.О., Нікіфорова Л.О. |
pdf |
РПр |
28 |
| 10478543 |
Лекційний матеріал |
|
|
|
|
|
| 10478573 |
Лекційний матеріал. Окремі теми |
|
|
url |
|
9
|
| 10478546 |
Вступ до курсу |
|
|
url |
|
5
|
| 10478599 |
Презентація: психогеометрія в УП |
|
|
url |
|
2
|
| 10478601 |
Психогеометрія як інструмент управління персоналом в ІТ-компанії |
|
|
url |
|
3
|
| 10478589 |
HRM: інформаційні системи управління людськими ресурсами |
|
|
url |
|
9
|
| 10478598 |
Основи мотивації персоналу: піраміда А. Маслоу |
|
|
url |
|
1
|
| 10478560 |
Team Building – basics and introduction |
|
|
url |
|
1
|
| 10478577 |
Human resources |
|
|
url |
|
5
|
| 10478568 |
Тайм-менеджмент. Самоменеджмент |
|
|
url |
|
2
|
| 10478569 |
SDLC model, Waterfall, Scrum, Kanban |
|
|
url |
|
4
|
| 10478585 |
HR-менеджмент в ІТ |
|
|
url |
|
4
|
| 10478583 |
Стресостійкість |
|
|
url |
|
|
| 10478591 |
Сучасні технології управління персоналом |
|
|
url |
|
3
|
| 10478588 |
Емоційний інтелект. Емоційна компетентність. |
|
|
url |
|
|
| 10478561 |
Комунікація у конфліктах |
|
|
url |
|
2
|
| 10478544 |
Overview HR-процесів: поради для ІТ компаній |
|
|
url |
|
1
|
| 10478558 |
Практичні роботи |
|
|
|
|
|
| 10478595 |
Управління персоналом: практикум. Окремі теми |
|
|
url |
|
1
|
| 10478566 |
Практична робота 1 |
|
|
url |
|
112
|
| 10478579 |
Практична робота 2, теорія |
|
|
url |
|
43
|
| 10478552 |
Практична робота 2, завдання 1 |
|
|
url |
|
73
|
| 10478600 |
Практична робота 2, завдання 2 |
|
|
url |
|
44
|
| 10478594 |
Практична робота 3 |
|
|
url |
|
59
|
| 10478570 |
Практична робота 4 |
|
|
url |
|
23
|
| 10478590 |
Практична робота 5 |
|
|
url |
|
15
|
| 10478586 |
Практична робота 6 |
|
|
url |
|
13
|
| 10478567 |
Самостійна робота студентів |
|
|
|
|
|
| 10478592 |
Управління персоналом: методичні вказівки для самостійного вивчення дисципліни |
|
|
url |
|
1
|
| 10478563 |
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни «Нормування та оплата праці в галузях економіки» |
|
|
url |
|
|
| 10478565 |
Проміжний контроль |
|
|
|
|
|
| 10478547 |
Питання проміжного контролю |
|
|
url |
|
|
| 10478553 |
Колоквіум, УП в ІТ-компаніях, 2025 |
|
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
0/0 |
| 10478557 |
Підсумковий контроль |
|
|
|
|
|
| 10478549 |
Питання підсумкового контролю |
|
|
url |
|
|
| 10478548 |
Залік. Теорія. УП в ІТ-компаніях |
|
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
0/0 |
| 10478555 |
Допоміжні навчальні матеріали |
|
|
|
|
|
| 10478587 |
KPI для менеджера з персоналу (HRM Hurma) |
|
|
url |
|
|
| 10478578 |
HURMA База Знань |
|
|
url |
|
|
| 10478559 |
Курси |
|
|
|
|
|
| 10478556 |
Рекрутер в ІТ-сфері |
|
|
url |
|
|
| 10478581 |
HR-спеціаліст |
|
|
url |
|
|
| 10478576 |
Кризові комунікації в управлінні персоналом |
|
|
url |
|
|
| 10478584 |
Відео-матеріали |
|
|
|
|
|
| 10478550 |
Що таке Hard & Soft Skills і навіщо їх розвивати? |
|
|
url |
|
|
| 10478551 |
Піраміда Маслоу: Ієрархія потреб |
|
|
url |
|
|
| 10478572 |
Team |
|
|
url |
|
|
| 10478574 |
HRM Hurma |
|
|
url |
|
2
|
| 10478564 |
Статті, тези, Web-ресурси |
|
|
|
|
|
| 10478545 |
Agile Vs. Waterfall: Evaluating The Pros And Cons |
|
|
url |
|
|
| 10478562 |
Особливості тимбілдингу в ІТ-компаніях |
|
|
url |
|
|
| 10478571 |
Тімбілдинг як один із ефективних методів управління персоналом |
|
|
url |
|
|
