| Код |
Назва |
|
Автор(и) |
Тип |
Вид |
Рейт. |
| 10076937 |
Комунікації |
|
|
|
|
|
| 10076935 |
Посилання на лекції |
|
|
url |
|
382
|
| 10076981 |
Посилання на практичні |
|
|
url |
|
382
|
| 10076954 |
Посилання на залік |
|
|
url |
|
382
|
| 10076944 |
Консультації: вівторок, 10.0, ауд. 2301 |
|
|
url |
|
382
|
| 10076952 |
Нормативні документи |
|
|
|
|
|
| 10076961 |
Силабус УП в ІТ 2025 |
|
Азарова А.О., Нікіфорова Л.О. |
pdf |
Сил |
267 |
| 10076940 |
РНП УП в ІТ |
|
Азарова А.О., Нікіфорова Л.О. |
pdf |
РПр |
84 |
| 10076941 |
Лекційний матеріал |
|
|
|
|
|
| 10076962 |
Лекційний матеріал. Окремі теми |
|
|
url |
|
15
|
| 10076965 |
Вступ до курсу |
|
|
url |
|
6
|
| 10319884 |
Психогеометрія як інструмент управління персоналом в ІТ-компанії |
|
|
url |
|
3
|
| 10326678 |
Презентація: психогеометрія в УП |
|
|
url |
|
3
|
| 10076946 |
HRM: інформаційні системи управління людськими ресурсами |
|
|
url |
|
13
|
| 10076958 |
Human resources |
|
|
url |
|
37
|
| 10076936 |
Основи мотивації персоналу: піраміда А. Маслоу |
|
|
url |
|
2
|
| 10529660 |
Мотивація і дихот. розподіл |
|
|
url |
|
5
|
| 10529662 |
Розрахунок ЗП в ІТ-сфері |
|
|
url |
|
22
|
| 10076943 |
Сучасні технології управління персоналом |
|
|
url |
|
7
|
| 10076950 |
HR-менеджмент в ІТ |
|
|
url |
|
29
|
| 10076969 |
Тайм-менеджмент. Самоменеджмент |
|
|
url |
|
4
|
| 10076976 |
Team Building – basics and introduction |
|
|
url |
|
3
|
| 10076953 |
Стресостійкість |
|
|
url |
|
1
|
| 10076947 |
Емоційний інтелект. Емоційна компетентність. |
|
|
url |
|
10
|
| 10076975 |
Комунікація у конфліктах |
|
|
url |
|
3
|
| 10076967 |
SDLC model, Waterfall, Scrum, Kanban |
|
|
url |
|
7
|
| 10790594 |
Порівняльний аналіз Waterfall, Scrum та Kanban |
|
|
url |
|
2
|
| 10076942 |
Overview HR-процесів: поради для ІТ компаній |
|
|
url |
|
2
|
| 10076978 |
Практичні роботи |
|
|
|
|
|
| 10076934 |
Управління персоналом: практикум. Окремі теми |
|
|
url |
|
14
|
| 10076971 |
Практична робота 1 |
|
|
url |
|
168
|
| 10076957 |
Практична робота 2, теорія |
|
|
url |
|
73
|
| 10076984 |
Практична робота 2, завдання 1 |
|
|
url |
|
122
|
| 10253609 |
Практична робота 2, завдання 2 |
|
|
url |
|
90
|
| 10076938 |
Практична робота 3 |
|
|
url |
|
225
|
| 10076966 |
Практична робота 4 |
|
|
url |
|
91
|
| 10076945 |
Практична робота 5 |
|
|
url |
|
202
|
| 10076949 |
Практична робота 6 |
|
|
url |
|
119
|
| 10076968 |
Самостійна робота студентів |
|
|
|
|
|
| 10076939 |
Управління персоналом: методичні вказівки для самостійного вивчення дисципліни |
|
|
url |
|
1
|
| 10076973 |
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни «Нормування та оплата праці в галузях економіки» |
|
|
url |
|
1
|
| 10785017 |
Теми індивідуальних презентацій |
|
|
url |
|
5
|
| 10076970 |
Проміжний контроль |
|
|
|
|
|
| 10076989 |
Питання проміжного контролю |
|
|
url |
|
2
|
| 10076983 |
Колоквіум, УП в ІТ-компаніях, 2025 |
|
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
870/29 |
| 10076979 |
Підсумковий контроль |
|
|
|
|
|
| 10076987 |
Питання підсумкового контролю |
|
|
url |
|
2
|
| 10076988 |
Залік. Теорія. УП в ІТ-компаніях |
|
Нікіфорова Лілія Олександрівна |
test |
|
180/6 |
| 10076982 |
Допоміжні навчальні матеріали |
|
|
|
|
|
| 10076948 |
KPI для менеджера з персоналу (HRM Hurma) |
|
|
url |
|
|
| 10076956 |
HURMA База Знань |
|
|
url |
|
|
| 10076977 |
Курси |
|
|
|
|
|
| 10076980 |
Рекрутер в ІТ-сфері |
|
|
url |
|
2
|
| 10076955 |
HR-спеціаліст |
|
|
url |
|
2
|
| 10076959 |
Кризові комунікації в управлінні персоналом |
|
|
url |
|
1
|
| 10076951 |
Відео-матеріали |
|
|
|
|
|
| 10076986 |
Що таке Hard & Soft Skills і навіщо їх розвивати? |
|
|
url |
|
|
| 10076985 |
Піраміда Маслоу: Ієрархія потреб |
|
|
url |
|
1
|
| 10076963 |
Team |
|
|
url |
|
|
| 10076960 |
HRM Hurma |
|
|
url |
|
2
|
| 10076972 |
Статті, тези, Web-ресурси |
|
|
|
|
|
| 10076990 |
Agile Vs. Waterfall: Evaluating The Pros And Cons |
|
|
url |
|
|
| 10076974 |
Особливості тимбілдингу в ІТ-компаніях |
|
|
url |
|
1
|
| 10076964 |
Тімбілдинг як один із ефективних методів управління персоналом |
|
|
url |
|
|
